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BAV-MINIJOB-MIDIJOB-ENTGELTUMWANDLUNG-FOERDERUNG ca. 2 Min. Lesezeit Stand: Laufend redaktionell geprüft

Gibt es für Minijobber und Midijobber spezielle Fördermöglichkeiten oder Besonderheiten bei der betrieblichen Altersversorgung?

  • bAV im Minijob

    Auch Minijobber (Personengruppe 109) können eine Direktversicherung nach § 3 Nr. 63 EStG abschließen. Da eine Entgeltumwandlung das sozialversicherungspflichtige Entgelt mindert, kann ein Minijobber dadurch mehr Arbeitsstunden leisten, ohne die Minijob-Verdienstgrenze zu überschreiten.

  • Geringverdienerförderung nach § 100 EStG (Zuschuss für Arbeitgeber)

    Für Arbeitnehmer mit einem Arbeitsentgelt von maximal 2.575 € im Monat kann der Arbeitgeber bei zusätzlichen bAV-Beiträgen (zwischen 240 € und 960 € im Jahr) einen staatlichen Fördezuschuss von 30 % (72 € bis 288 € jährlich) direkt über die monatliche Lohnsteuer-Anmeldung einbehalten und vom Finanzamt erstattet bekommen!

Rechtsgrundlagen & Rechtsprechung
Rechtsgrundlagen
§ 100 EStG
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