Welche Bescheinigungen (A1-Bescheinigung, Certificate of Coverage) sind bei grenzüberschreitender Beschäftigung zwingend elektronisch einzureichen?

Arbeitnehmer, die von ihrem Arbeitgeber vorübergehend in einen anderen EU-/EWR-Staat, die Schweiz oder das Vereinigte Königreich (UK) entsandt werden, unterbleiben in der Regel dem ausländischen Sozialversicherungsrecht, wenn die Entsendung 24 Monate nicht überschreitet.

Die A1-Bescheinigung ist der amtliche Nachweis dafür, dass für den Mitarbeiter im Ausland weiterhin die deutschen Vorschriften der sozialen Sicherheit gelten. Sie muss für JEDE Dienstreise (egal wie kurz) mitgeführt werden.

Die Beantragung erfolgt vollautomatisch aus dem Lohnprogramm an die zuständige Krankenkasse (bei gesetzlich Versicherten) oder an die DRV / ABV (bei PKV).