Wie funktioniert die Verhältnisrechnung (Quotierung) nach § 22 Abs. 2 SGB IV, wenn ein Arbeitnehmer mit mehreren Beschäftigungen die Beitragsbemessungsgrenze überschreitet?

Übt ein Arbeitnehmer parallel mehrere versicherungspflichtige Beschäftigungen aus und übersteigt die Summe der Arbeitsentgelte die jeweilige Beitragsbemessungsgrenze (BBG), werden die Entgelte für die Beitragsberechnung im Verhältnis ihrer jeweiligen Höhe so gekürzt, dass sie zusammen höchstens die BBG erreichen.

Beitragspflichtiges Entgelt Arbeitgeber A = (Entgelt Arbeitgeber A × BBG) / Gesamtentgelt aller Arbeitgeber.

Beide Arbeitgeber setzen das Kennzeichen „Mehrfachbeschäftigung“ und übermitteln GKV-Monatsmeldungen (DEÜV-Grund 58). Die Krankenkasse meldet die geminderten beitragspflichtigen Einnahmen elektronisch zur automatischen Aufrollung zurück.