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Warum zahlt der Arbeitgeber bei einer Erkrankung in den ersten 4 Wochen (Wartezeit nach § 3 Abs. 3 EFZG) kein Entgelt und wer leistet stattdessen Ersatz?

  • 4-Wochen-Wartezeit (§ 3 Abs. 3 EFZG)

    In den ersten 28 Kalendertagen eines neuen Arbeitsverhältnisses besteht kein Entgeltfortzahlungsanspruch gegen den Arbeitgeber.

  • Ersatzleistung

    Gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer erhalten ab dem 1. Krankheitstag direkt Krankengeld von ihrer Krankenkasse (§ 44 SGB V). Minijobber haben in dieser Zeit keinen Anspruch auf Krankengeld.

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