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AAG-MUTTERSCHUTZLOHN-BESCHAEFTIGUNGSVERBOT-18-MUSCHG-U2 ca. 2 Min. Lesezeit Stand: Laufend redaktionell geprüft

Welche Entgeltbestandteile umfasst der Mutterschutzlohn bei einem Beschäftigungsverbot nach § 18 MuSchG und wie erfolgt die 100-%-U2-Erstattung?

  • Mutterschutzlohn (§ 18 MuSchG)

    Durchschnitts-Bruttoentgelt der letzten 3 Monate vor Schwangerschaftseintritt bei ärztlichem oder betrieblichem Beschäftigungsverbot außerhalb der Schutzfristen. Inklusive regulärer SFN-Zuschläge, die dadurch steuer- und beitragspflichtig werden. 100 % Erstattung über U2 inkl. Arbeitgeber-SV-Beiträgen.

Rechtsgrundlagen & Rechtsprechung
Rechtsgrundlagen
§ 18 MuSchG§ 1 AAG
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