Wie wird der jährliche PSVaG-Beitrag zur Insolvenzsicherung von bAV-Zusagen berechnet und abgeführt?

Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern eine Unterstützungskasse, eine Pensionszusage (Direktzusage) oder bestimmte Pensionsfonds zugesagt haben, müssen gesetzlich Pflichtmitglied im Pensions-Sicherungs-Verein VVaG (PSVaG in Köln) sein.

Der PSVaG-Beitrag wird jährlich prozentual (je nach gesamtwirtschaftlicher Schadensentwicklung) auf Basis der Beitragsbemessungsgrundlage (laufende Barwerte der Versorgungsanwartschaften zum 31.10. des Vorjahres) erhoben. Der Beitrag ist als betrieblicher Aufwand voll steuerlich absetzbar.

Für beherrschende GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer besteht kein gesetzlicher Insolvenzschutz über das BetrAVG, weshalb für deren Zusagen auch kein PSVaG-Beitrag anfällt.