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BESCHAEFTIGUNG-WERKSTUDENTENPRIVILEG-20-STUNDEN-26-WOCHEN-REGEL ca. 2 Min. Lesezeit Stand: Laufend redaktionell geprüft

Wann greift das Werkstudentenprivileg nach § 6 Abs. 1 Nr. 3 SGB V und wie funktioniert die 26-Wochen-Regel bei Überschreiten der 20-Stunden-Grenze?

  • Werkstudentenprivileg (§ 6 Abs. 1 Nr. 3 SGB V, Personengruppe 106, Beitragsgruppe 0100)

    Versicherungsfreiheit in KV, PV und AV (nur RV-Pflicht!), solange in der Vorlesungszeit maximal 20 Stunden/Woche gearbeitet wird (unabhängig von der Entgelthöhe).

  • Die 26-Wochen-Regel

    Ein Überschreiten der 20 Stunden ist nur in den Semesterferien oder durch befristete Abend-/Wochenendarbeit zulässig, sofern innerhalb eines Zeitjahres an insgesamt höchstens 26 Wochen (182 Kalendertagen) über 20 Stunden gearbeitet wird. Im Urlaubssemester oder bei dualem Studium gilt kein Werkstudentenprivileg.

Rechtsgrundlagen & Rechtsprechung
Rechtsprechung
BSG, Urteil vom 11.11.2003 – B 12 KR 24/03 R§ 6 SGB V
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