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Wie funktioniert die Abrechnung von Altersteilzeit im Blockmodell nach dem Altersteilzeitgesetz (AltTZG) für Aufstockungsbeträge und Rentenbeiträge?

  • Blockmodell (§§ 1 ff. AltTZG, Personengruppe 103)

    Halbierung der Arbeitszeit ab 55 Jahren in Arbeitsphase (100 % Arbeit bei 50 % Regelarbeitsentgelt + Wertguthabenaufbau) und Freistellungsphase (0 % Arbeit bei 50 % Regelarbeitsentgelt aus insolvenzgesichertem Wertguthaben nach § 8a AltTZG).

  • Gesetzliche Arbeitgeber-Zusatzpflichten (§ 3 Abs. 1 Nr. 1 AltTZG)
    1. Steuer- und SV-freier Aufstockungsbetrag von mindestens 20 % des Regelarbeitsentgelts (§ 3 Nr. 28 EStG, Progressionsvorbehalt).
    2. Alleinige Zahlung zusätzlicher RV-Beiträge durch den Arbeitgeber auf mindestens 80 % des Regelarbeitsentgelts.
Praxisbeispiel

Bei 4.000 € bisherigem Brutto erhält der Mitarbeiter 2.000 € Regelarbeitsentgelt + mind. 400 € steuerfreie Aufstockung, und der AG führt zusätzliche RV-Beiträge auf 1.600 € ab.

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